Goede Arbeidcondities

We hechten grote waarde aan een goede werkplek en werkomgeving in een collegiale werksfeer én uiteraard zorgen we voor goede en interessante arbeidsvoorwaarden.

Werkplekken
Ons kantoor is een modern kantoorpand met goed geoutilleerde werkplekken. Alle werkplekken zijn voorzien van moderne computer, communicatie en print faciliteiten. We werken met state-of-the art office en bedrijf software pakketten.

Wij beschikken over een eigen AutoCAD afdeling ten behoeve van tekenwerk praktijkinrichting.

Bibliotheek
We beschikken over een uitgebreide bibliotheek met naslagwerk en de laatste ontwikkelingen in de dentale technieken. Ook zijn hier  bekende vakbladen te vinden en een heel breed scala aan allerhande productinformatie.

Introductie, begeleiding, ontplooiing en ontwikkeling
We verwachten van onze medewerkers dat zij succesvol en zelfstandig hun functie kunnen uitoefenen. Daarom start je bij ons met een goede introductie met betrekking tot je functie, onze klandizie, dienstverlening en organisatie.

Maar werken is meer dan alleen je werk uitvoeren. Door begeleiding/ coaching en training waar nodig krijgen medewerkers de mogelijkheid zich persoonlijk te ontwikkelen in hun vaardigheden en gedrag.

Door (interne-)scholingstrajecten en  workshops in onze eigen showroom te volgen bieden we de mogelijkheid aan onze medewerkers zich verder te verbreden en verdiepen in hun vak en uiteraard up-to-date te blijven.

Gezamenlijk streven we bij E-Dental naar maximaal functioneren en resultaat.

Activiteiten
Naast het harde werken vinden wij het van belang dat onze medewerkers ook deelnemen aan allerlei sociale gelegenheden met collega’s (en partners) door samen te lunchen, een vrijdagmiddag borrel te genieten en personeelsuitjes te organiseren.

Arbeidsvoorwaarden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk maar niet altijd vanzelfsprekend. Bij E-Dental denken we daar anders over. Voor je arbeid, motivatie en inzet van kennis en ervaring  bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden met ruimte voor flexibiliteit.

- Een uitstekend en marktconform salaris

- Een goede pensioenregeling voor haar medewerkers.
Wij hebben dit zeer zorgvuldig geregeld en betalen dan ook een belangrijk deel van de premie

- 200 doorbetaalde vakantie uren per jaar bij een 40 urige werkweek. Verder zijn er uiteraard nog de verlofregelingen m.b.t. o.a. geboorte, zwangerschap, overlijden en ouderschapsverlof.

- Mogelijkheid om parttime te werken

- Overwerkregeling

- Regeling fiets van de zaak

- Vergoeding woon-werk verkeer en zakelijke reiskosten

- Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden
Om medewerkers inzetbaar te houden en een blijvende bijdrage te laten leveren, bieden wij uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons bedrijf. Wij werken uiteraard doelstellingsgericht. Door beoordelingen van je ontwikkelpotentieel en het maken van duidelijke afspraken in functionering- en beoordelingsgesprekken worden de verwachte prestaties bepaald.